Presse-Informationen -  2000/13 -  <-   ->

Freude beim größten Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber im Arbeitsamtsbezirk Rosenheim:
Kathrein-Auszubildende erhalten Staatspreis

Landrat Dr. Max Gimple ehrte im Rahmen einer Feierstunde im Landratsamt Rosenheim insgesamt 27 Berufsschulabsolventen, darunter auch zwei Auszubildende des Rosenheimer Antennenherstellers Kathrein, mit dem von der Regierung von Oberbayern und vom Landratsamt Rosenheim gestifteten Staatspreis.
Die Staatspreisträger Sebastian Reischl und Martin Seebauer schlossen ihre Ausbildung bei Kathrein zum Kommunikationselektroniker bzw. zum Industriemechaniker sowohl in der praktischen und theoretischen Prüfung als auch im Endzeugnis der Berufsschule mit Traumnoten zwischen 1,0 und 1,5 ab. Die Kathrein-Firmengruppe bildet derzeit, mit einem Jahresaufwand von über 2,0 Mio. DM, in Deutschland insgesamt 71 junge Mitarbeiter aus, davon sind allein 56 in Rosenheim beschäftigt. Zum Ausbildungsbeginn im September diesen Jahres erhöhte Prof. Dr. Kathrein kurzfristig die Zahl der Ausbildungsstellen, es werden also noch Azubis in den Bereichen Industriekaufmann/-frau, Industriemechaniker/ -in und Kommunikationselektroniker/-in gesucht.
Ganz im Sinne des auch von Prof. Dr. Kathrein immer wieder geforderten "lebenslangen Lernens und Qualifizierens" besuchen die zwei Preisträger nun die BOS mit dem Ziel des Ingenieurstudiums. Um frühzeitig Fachpersonal langfristig an das Unternehmen binden zu können, bietet Kathrein neben den Lehrstellen auch Praktika und Diplomarbeiten sowohl auf technischen als auch auf wirtschaftlichen Gebieten an.
Die KATHREIN-Werke KG möchte bereits seit geraumer Zeit den Anteil an Ingenieuren erhöhen und stößt dabei leider immer wieder an die Grenzen des Arbeitskräftemarktes. Um den immer schneller werdenden Innovationsraten im globalen Wettbewerb gerecht werden zu können, besteht ein dringender Bedarf an qualifiziertem Personal in den Bereichen Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik und Maschinenbau. Dazu Prof. Dr. Kathrein: "Der hohe Qualifikationsstandard der Beschäftigten ist eine der wesentlichen Grundlagen für die internationale Wettbewerbsfähigkeit Bayerns und Deutschlands. Als Unternehmer sehe ich darin die Verpflichtung, persönliches Engagement durch betriebliche Aus- und Weiterbildungsbereitschaft zu fördern sowie ein gesundes, mitarbeiterorientiertes Betriebsklima an einem sicheren Arbeitsplatz zu bieten!"

Staatspreis für Kathrein-Azubis

 
Staatspreis für Kathrein-Auszubildende (Word-File 93 KB)
 
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letzte Änderung 06.04.2000