Die Ausbildung unserer Fachkräfte von morgen, stellt für uns eine große Verantwortung dar.

In Zeiten steigendem Facharbeitermangel haben wir es uns seit Jahrzehnten zur Aufgabe gemacht, auch über Bedarf hinaus auszubilden und den Jugendlichen mit einer praxisorientierten Ausbildung eine fundierte Basis für die persönliche und berufliche Entwicklung zu bieten.

In den technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen beginnen jährlich, durchschnittlich 30 erfolgsorientierte junge Leute ihre Lehre bei den KATHREIN-Werken.

In unseren modern ausgestatteten Lehrwerkstätten werden den technischen Auszubildenden alle notwendigen Grundlagen in Theorie und Praxis vermittelt. In der Fach- und Anwendungsausbildung werden diese wertvollen Erfahrungen in den einzelnen Fachbereichen ausgebaut und vertieft.

In den kaufmännischen Lehrberufen durchlaufen die Lehrlinge in einer Ausbildungszeit von max. 3 Jahren alle wesentlichen Fachabteilungen und erhalten somit eine ideale Ergänzung zum begleitenden Unterricht in der Berufsschule.

Diese Ausbildungsphilosophie hat sich bei den Kathrein-Werken seit vielen Jahren bewährt.
Dies wird Jahr für Jahr überregional deutlich, wenn unsere Auszubildenden durch herausragende Leistungen ihre Ausbildung mit einem Staatspreis abschließen können.

Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung werden in der Regel alle kaufmännischen und technischen Fachkräfte in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen.

Von nun an stehen ihnen bei entsprechendem Engagement und Einsatzbereitschaft alle Wege für eine "Karriere" bei den Kathrein-Werken offen.